Bij het kiezen van een oppas voor een kind, moet u niet alleen op intuïtie vertrouwen. De beste adviseur in deze kwestie is gezond verstand.
Wanneer u een beslissing neemt over zo'n belangrijke zaak als de selectie van huishoudelijk personeel aan wie u uw kind gaat toevertrouwen, moet u proberen veelgemaakte fouten te vermijden.
1. Gebrek aan aandacht voor aanbevelingen van oppas kan u een slechte dienst bewijzen. Wanneer u een beslissing neemt over uw kind, moet u proberen alles goed te overdenken. Om een mening over de oppas te vormen, hoeft u zich niet alleen door intuïtie te laten leiden - bestudeer de aanbevelingen, wees niet lui om de mensen te bellen die ze hebben verstrekt, informeer naar de leeftijd van de kinderen die de oppas verzorgde, ontdek hoe zij haar werk beoordelen. Vergeet niet dat u alle goede woorden in de aanbeveling kunt schrijven.
2. Op het laatste moment een oppas zoeken is niet erg handig. Stel dingen niet uit "voor later". Om een oppas te vinden die volledig aan uw behoeften kan voldoen en ook niet veel schade aan het gezinsbudget toebrengt, kunt u, als u genoeg tijd heeft, zelfs een concurrerende selectie regelen. Bestudeer de aanbevelingen, vraag je vrienden. Idealiter zou de nieuwe oppas tien dagen voor de dag dat je naar je werk gaat met haar taken beginnen - je kunt zien hoe ze het kind behandelt, of ze bij elkaar passen.
3. Onvermogen om een oppas te kiezen. Is het je ooit opgevallen hoeveel tijd je soms besteedt aan het kiezen van nieuwe kleding voor jezelf? Verrassend genoeg voeren ouders de procedure voor het selecteren van een goede oppas soms vele malen sneller uit. Neem de tijd om dit te doen, rekening houdend met de leeftijd van uw kind, hoe hij zal reageren op de nieuwe persoon in huis, ontdek zowel de opleiding en ervaring van de oppas, en hoe goed ze de moderne ontwikkelingsmethoden voor kinderen beheerst.
4. Begrijp uw verantwoordelijkheden vanuit het oogpunt van de werkgever. Houd er bij het kiezen van een oppas rekening mee dat u in deze rol moet handelen. Voel je vrij om de biografie en werkervaring, gewoonten, karakter en gezondheidsstatus van de oppas te bestuderen. Vraag of de oppas haar eigen kinderen heeft, zoek uit wat hun leeftijd en geslacht is, wat de relatie tussen hen is. Verduidelijk betalingsproblemen, definieer precies de verantwoordelijkheden, werkschema, zoek vooraf of de oppas ermee instemt om langer bij het kind te blijven dan afgesproken, als het plotseling nodig is.
5. Houd rekening met de langetermijnbehoeften van het gezin. Nadat je hebt besloten welk bedrag pijnloos uit je budget kan worden toegewezen om te betalen voor oppasdiensten, bepaal je de periode waarvoor je het nodig hebt, vraag je naar de plannen van de oppas voor de toekomst - of ze van plan is om voor zo'n tijd voor je te werken. Denk ook van tevoren aan de optie dat de oppas je plotseling verlaat - welk familielid in dit geval zichzelf zal kunnen bevrijden (bijvoorbeeld een korte vakantie nemen) voor de tijd die het zoeken naar een nieuwe oppas.
