Welke Documenten Zijn Nodig Om Kinderopvangtoeslag Te Ontvangen?

Inhoudsopgave:

Welke Documenten Zijn Nodig Om Kinderopvangtoeslag Te Ontvangen?
Welke Documenten Zijn Nodig Om Kinderopvangtoeslag Te Ontvangen?

Video: Welke Documenten Zijn Nodig Om Kinderopvangtoeslag Te Ontvangen?

Video: Welke Documenten Zijn Nodig Om Kinderopvangtoeslag Te Ontvangen?
Video: Notaristip: je woning verkopen, welke documenten heb je nodig? 2024, Mei
Anonim

Het door de Russische wetgeving gegarandeerde geld in het geval van een klein kind in het gezin mag u absoluut niet verwaarlozen. De onbeduidende inspanningen die gepaard gaan met het verzamelen van het pakket noodzakelijke papieren zullen meer dan lonend zijn met die betalingen die een kleine maar aangename hulp voor de moeder zullen worden voor het onderhoud van haar pasgeboren baby.

Welke documenten zijn nodig om kinderopvangtoeslag te ontvangen?
Welke documenten zijn nodig om kinderopvangtoeslag te ontvangen?

Het is nodig

  • - paspoort,
  • - geboorteakte van een kind,
  • - huwelijksakte of vaststelling van het vaderschap,
  • - een attest van de werkplek of studie over het ontbreken van een soortgelijke betaling,
  • - bewijs van inschrijving op de woonplaats.

instructies:

Stap 1

In Rusland is een heel systeem van allerlei aanvullende betalingen ontwikkeld, die elk de presentatie van verschillende certificaten en andere vormen van officiële documentatie vereisen. Dus als de moeder van de baby bijvoorbeeld tijdig binnen een periode van maximaal twaalf weken zwangerschap is geregistreerd, met attesten van de plaatselijke gynaecologie en een persoonlijke schriftelijke verklaring, heeft ze recht op een vergoeding - een stimulans voor tijdige actie.

Stap 2

Alleen al het feit van de geboorte van een klein kind veronderstelt een verplichte kinderbijslag van eenmalige aard voor de vader of moeder van de baby. Om het aan het gezin verschuldigde bedrag te ontvangen, volstaat het om een certificaat te overleggen dat is afgegeven door de officiële burgerlijke stand in een speciaal formulier nr. 24, met vermelding van het succesvolle resultaat van de bevalling, een certificaat van de huidige werkplek of dienst van de tweede ouder, die garandeert dat dergelijke betalingen niet eerder zijn gedaan, en een officiële aanvraag van de aanvrager voor geld …

Stap 3

Elke moeder is ook verzekerd van kraam- en zwangerschapsuitkeringen. De reeks documenten die de werkgever zelf of de socialezekerheidsinstanties verplichten om de wettelijk verplichte geldovermaking uit te voeren, omvat het officiële ziekteverlof dat de moeder heeft ontvangen tijdens het consult dat ze bezoekt, en de verklaring van de ouder.

Stap 4

Om gebruik te kunnen maken van het natuurlijke recht op een vaste betaling van een bepaalde kinderbijslag bij het aanstaande anderhalf jaar verlof dat verband houdt met de zorg voor een baby, is het noodzakelijk om documenten op te stellen zoals de geboorteakte van een baby, geboorteaktes van alle eerdere kinderen, een attest van de huidige werkplek of dienst van de andere ouder die geen geld aanvraagt, waarin de autoriteiten wordt vermeld dat dit soort uitkering niet eerder is opgebouwd, en een verklaring van de wens om te profiteren van de vakantie en overlopende maandelijkse betalingen die tijdens deze periode verschuldigd zijn. Als de moeder van het kind niet op een officiële arbeidsplaats staat ingeschreven, geeft zo'n set documenten haar een garantie voor een extra overdracht tot de leeftijd van zestien jaar.

Stap 5

In het geval dat het gezinsinkomen van een geboren kind gelijk is of niet het niveau van het in het land aanvaarde bestaansminimum bereikt, hebben de ouders recht op de opbouw van extra geld dat wordt betaald totdat het kind meerderjarig wordt. Om dit recht te bevestigen, hebt u de paspoorten van papa en mama nodig, een geboorteakte van een baby, een certificaat dat de inschrijving van het kind in dezelfde kamer met zijn ouders bevestigt, attesten van het werk, de dienst of de studieplaats van de ouders, waaruit de echte niveau van hun gezamenlijk inkomen, kopieën van arbeid, gewaarmerkt ter plaatse werk, een tussen hen gesloten huwelijksakte of een document dat de vaststelling van het vaderschap bevestigt, evenals een document van de tweede ouder, of het nu vader of moeder is, waarin staat dat dit type uitkering werd niet eerder door hem gebruikt en werd niet geaccepteerd voor opbouw.

Aanbevolen: