Vaak is een oppas nodig om een aanbeveling voor werk te geven. Dit is een aanbevelingsbrief geschreven door de vorige eigenaren van de oppas en is een kenmerk waarmee de nieuwe eigenaren de keuze van de kandidaat kunnen bepalen.
instructies:
Stap 1
Schrijf je aanbeveling beknopt op, probeer het op één A4-vel te passen.
Stap 2
Probeer eerlijk te schrijven en let op zowel de positieve als negatieve eigenschappen van de oppas. Haar baan is zeer verantwoordelijk, omdat het verband houdt met de opvoeding en verzorging van het kind, dus als de oppas nadelen heeft, geef dit dan aan zodat nieuwe werkgevers hiervan op de hoogte zijn.
Stap 3
Vermeld in de aanbevelingsbrief de algemene gegevens van de oppas: naam, geboortedatum of aantal hele jaren, paspoortgegevens, woonplaats. Vergeet niet haar opleiding en professionele vaardigheden te vermelden. Noteer vervolgens de periode van uw samenwerking met haar en wat er in haar taakomschrijving stond.
Stap 4
Beschrijf in het volgende deel van de aanbeveling de persoonlijke kwaliteiten van de oppas, het type karakter, het principe van communicatie met het kind, hoe de oppas haar taken uitvoerde, of u opmerkingen aan haar maakte en waarvoor, waarvoor u prees, wat voor soort relatie ze had met het kind, hoe hij haar zag en hoe de oppas met je kon opschieten.
Stap 5
Wees specifiek en eenvoudig. Het kind hield bijvoorbeeld erg van de pap die de oppas aan het bereiden was.
Stap 6
Zorg ervoor dat u aangeeft wat de oppas het kind heeft geleerd tijdens uw samenwerking, beschrijf zijn prestaties.
Stap 7
Het is goed als je aangeeft waarom je deze nanny aanbeveelt bij een ander gezin vanwege de persoonlijke en professionele kwaliteiten die jij het meest waardevol vindt.
Stap 8
Schrijf op waarom de oppas niet meer voor jou werkt. Bijvoorbeeld, een kind groeide op, een oppas verhuisde naar een andere stad of regio, de wens om een oppas te veranderen in een gouvernante, persoonlijke redenen, enz.
Stap 9
Schrijf aan het einde van de aanbevelingsbrief uw telefoonnummer en volledige naam. Dit is belangrijk zodat nieuwe nanny-eigenaren of wervingspersoneel u kunnen bellen en alle details over de oppas kunnen verduidelijken.
Stap 10
Onthoud dat hoe emotioneler u een aanbevelingsbrief schrijft, hoe meer deze kan vertellen over de persoon aan wie deze is afgegeven.
