Moderne moeders kiezen vaak een oppas om voor hun kind te zorgen, in plaats van ze naar de kleuterschool te sturen. Wat is de beste manier om het te kiezen? Het hangt allemaal af van uw eisen en mogelijkheden. Tegenwoordig kun je in elke stad een oppas vinden, je hoeft alleen een beetje geduld te hebben.
Het vinden van een oppas is tegenwoordig niet moeilijk, maar het kiezen van een goede oppas is moeilijker. Momenteel bieden veel bureaus dergelijke diensten aan. Je hoeft alleen maar te komen kiezen, het is geen geheim dat iedere moeder haar eigen idee heeft wie haar kind kan opvoeden.
Hoe kies je een oppas?
Je kunt gewoon een oprechte vrouw kiezen die heel veel van kinderen houdt en veel tijd en aandacht kan besteden. Of een professional die het kind lesgeeft en betrokken is bij zijn ontwikkeling. Al deze kwaliteiten zou ik graag met elkaar combineren, maar dat gebeurt niet vaak.
Denk bij het kiezen van een particuliere oppas altijd na wat u specifiek nodig heeft. Voor kinderen van dezelfde leeftijd, maar met verschillende karakters, zal één oppas niet werken. Voor de tomboy selecteren we een mobiele, matig strenge leraar. Een oudere vrouw die niet in staat is om door de tuin te rennen, kan ook omgaan met een rustige baby.
Opvoeder voor verschillende leeftijden
Elke leeftijd heeft zijn eigen behoeften. Tot een levensjaar is de ideale verzorger een persoon met een medische opleiding of een vrouw met uitgebreide ervaring in het werken met baby's. Tijdens deze periode is het belangrijkste vermogen om met de baby om te gaan, schoon te maken, te voeden.
Op de leeftijd van 2-3 begint de ontwikkeling van spraak. Het kind heeft constante aandacht nodig. Je hebt iemand nodig die energiek is om op tijd te zijn en te voeden en geen minuut onbeheerd achter te laten.
Vanaf 4 jaar kun je al een leraar volgen. Lesgeven in de basis van natuurlijke historie, lezen, schrijven en nog veel meer. Op dezelfde leeftijd leren ze met succes een tweede taal.
Nanny selectie regels
Er zijn verschillende regels bij het kiezen van een oppas, waarvan de implementatie u veel fouten zal besparen. Gebruik ze om zonder gedoe een oppas te vinden:
- kies een goede oppas via een bureau. In geval van ontevredenheid is er iemand om claims in te dienen.
- Bespreek vooraf wie je als oppas wilt zien: leeftijd, opleiding, werkervaring. Zelfs een beschrijving van uw presentatie zal zeer nuttig zijn. Dan zullen mensen die helemaal niet bij je passen zich niet tot je wenden.
- voordat u aan het werk gaat, ontmoet u de oppas op haar grondgebied. Dit is handig als ze voor haar huis zorgt. U weet met welke omstandigheden uw baby te maken krijgt.
- vraag zeker om de documenten te zien, maak een kopie. Vertrouwend op het kostbaarste, aarzel niet om persoonlijke gegevens te verduidelijken.
- als er iets is dat niet past bij oppassen, praat er dan meteen over. Niet in een harde vorm, maar zodat de persoon begrijpt waar je niet blij mee bent.
- Onderhandel vooraf betalingsvoorwaarden. Waar, wanneer en hoe u geld overmaakt. En deze verplichtingen nakomen.
- Als je van babysitten houdt, beloon het dan. Cadeaus voor de feestdagen of bonussen zullen een aangename verrassing voor haar zijn. En dit zorgt ervoor dat ze je niet lang zal verlaten.
Een oppas wordt vaak niet alleen een werknemer, maar een deel van het gezin. Het kind raakt aan haar gehecht, beschouwt haar als een goede, betrouwbare vriendin. De zoektocht naar zo iemand is voor iedereen individueel. Maar je kunt echt een goede oppas vinden!
