Wat te doen als, na de geboorte van een kind, het tijd zou zijn om te gaan werken, maar er niemand is om de baby bij achter te laten? Veel ouders in een dergelijke situatie proberen een keuze te maken tussen particuliere en openbare kleuterscholen.
Er worden overal kleuterscholen gebouwd, maar hoeveel plaatsen er ook worden gecreëerd, hun aantal is nog steeds onvoldoende. De arbeidswet voorziet in een zwangerschapsverlof van drie jaar voor de ouder die voor het kind zorgt, met behoud van de werkplek. Echter, drie jaar, hoe lang het ook lijkt, komt op een dag tot een einde, het is tijd om te gaan werken, en een plaats in de kleuterschool is misschien niet voorzien.
Als het niet langer mogelijk is om langer aan het werk te gaan, proberen ouders een goede oppas of een particuliere kleuterschool te vinden. Elk van deze opties heeft zowel voor- als nadelen. De staatskleuterschool heeft echter in vergelijking met de particuliere kleuterschool zowel voor- als nadelen.
Staatskleuterschool
Om een plaats op de kleuterschool te krijgen, moet je direct na de geboorte in de rij gaan staan. In vergelijking met particuliere kleuterscholen is de vergoeding voor het verblijf van een kind in een openbare instelling laag. Dit is natuurlijk een pluspunt, maar opvoeders hoeven geen goede salarissen te verwachten, dus goed gekwalificeerde leraren zijn daar zeldzaam.
In groepen zijn er vaak 20-25 kinderen (soms meer). Een dergelijk aantal leerlingen schaadt zowel de kwaliteit van de kinderopvang als de voordelen van buitenschoolse activiteiten. Zoals velen denken, is het juist door de overbevolking van kleutergroepen dat leerlingen vaak ziek worden. Hierdoor zijn ouders genoodzaakt om ziekteverlof op te nemen, en tegelijkertijd kan men niet rekenen op een goede houding van de werkgever.
Een ander ongemak is dat het kind vóór 18.00 uur moet worden opgehaald van de staatskleuterschool.
Als de werkdag van de ouders later eindigt dan op de kleuterschool, moeten ze vrij nemen om de baby op tijd op te halen. Ook verbetert het de relatie met de werkgever niet. Je kunt ook iemand inhuren die het kind ophaalt, mee naar huis neemt en op de volwassenen van het werk wacht, wat zo'n pluspunt maakt van staatskleuterscholen als lage lonen in het niets.
Privé kleuterschool
In een particuliere kleuterschool zal de betaling voor aanwezigheid veel hoger zijn dan in een openbare. Maar dit doet niets af aan de populariteit van commerciële kleuterscholen. Natuurlijk kiezen ouders dergelijke groepen om verschillende motieven - iemand denkt dat het kind daar meer aandacht krijgt, iemand had gewoon geen geluk met een plaats in een staatsinstelling.
In een kleine groep, meestal de collectieven van particuliere kleuterscholen, zijn kinderen gemakkelijker te controleren. De openingstijden kunnen afwijken en op sommige plekken kun je gewoon een extra vergoeding afspreken om het kind later op te halen.
Als de werkdag van de ouders onregelmatig is, kan een particuliere kleuterschool gewoon een redding zijn - daar kun je vaak afspreken om het kind met een overnachting achter te laten, hem in het weekend brengen en weten dat hij voldoende aandacht krijgt.
Ouders moeten echter rekening houden met de volgende factoren: een particuliere kleuterschool is veel minder vatbaar voor controle door de overheid. Particuliere handelaren zijn niet verantwoordelijk voor de leerlingen, en deze omstandigheid gaat boven de voordelen van commerciële kinderopvanginstellingen.
