Het komt vaak voor dat uw gesprekspartner (werknemer, partner, echtgenoot, enz.) een moeilijk persoon is met wie het moeilijk is om een gemeenschappelijke taal te vinden en te communiceren. Het is moeilijk om met zo iemand wederzijds begrip te vinden. Vraag jezelf allereerst af of je echt behoefte hebt om te communiceren met iemand die onaangenaam voor je is. Maar als je het nog steeds nodig hebt, moet je manieren zoeken om elkaar te begrijpen.
instructies:
Stap 1
Blijf rustig. Als uw gesprekspartner overdreven emotioneel is, u een negatief gevoel bezorgt, verzet u zich tegen hem met evenwicht en terughoudendheid, verheft u uw stem niet, probeer hem over te schakelen op iets anders dat hem afleidt.
Stap 2
Vind gemeenschappelijke grond, gemeenschappelijke interesses. Probeer te begrijpen wat de gesprekspartner je vertelt, want het is heel gemakkelijk om een persoon te beledigen, maar moeilijk te begrijpen. Luister naar de persoon met je hart, niet met je oren.
Stap 3
Wees alert op de problemen van de ander. Geef hem de kans om te spreken. Toon uw bereidheid om openlijk te praten.
Stap 4
Bespreek problemen die zich voordoen op een rustige en constructieve manier.
Stap 5
Vertrouw elkaar, leer naar elkaar te luisteren en naar elkaar te luisteren. Vermijd negatieve emoties. Schreeuw niet zelf en let niet op beledigende grappen, aanvallen. Doe alsof je er geen last van hebt. Uiteindelijk zal de gesprekspartner het beu worden en zal hij stoppen met je te "pesten".
Stap 6
Wees niet bang om advies te vragen, het brengt je alleen maar dichterbij.
Stap 7
Heb geen medelijden met de gesprekspartner, dit kan hem beledigen, maar zorg ervoor dat u de persoon kunt worden die naar hem zal luisteren en begrijpen.
Stap 8
Probeer elkaar in elke situatie te begrijpen en te kunnen steunen in moeilijke tijden.
Behandel mensen zoals jij wilt dat ze jou behandelen.
