Mensen brengen het leeuwendeel van hun tijd door op het werk. Deze omstandigheid dwingt degenen die nog geen levenspartner hebben gevonden om hem in de directe omgeving van hun werkplek te zoeken. Hoe begin je een kantoorromantiek?
instructies:
Stap 1
Ga door uw gedachten over potentiële kandidaten voor de rol van uw significante andere. Verwijder degenen die getrouwd zijn of beroemd zijn om hun avonturen op het liefdesfront - de rol van een ongelukkige minnares of een van de velen zal je leven waarschijnlijk niet opfleuren. Besteed aandacht aan de persoonlijke kwaliteiten van mensen, kies degene die je leuk vindt. Aan het einde van de "selectie" laat u in uw gezichtsveld 2-4 van de meest geschikte kandidaten achter.
Stap 2
"Voel de grond" over hoe deze mensen je behandelen, of hun hart druk is, of ze verborgen gebreken hebben. Praat hiervoor meer met mensen uit hun omgeving, verzamel informatie.
Stap 3
Begin nauw te communiceren met kandidaten. Probeer gesprekken met werkonderwerpen te vertalen naar persoonlijke. Creëer een vriendelijke sfeer: wees vrolijk, maak grapjes, bied thee en gebak aan. Op feestdagen kun je iets sterkers bieden, als de autoriteiten er een oogje voor dichtknijpen.
Stap 4
Besteed maximale aandacht aan je uiterlijk. Zoals een gedicht zegt: "wees jezelf, de beste die je bent."
Stap 5
Probeer uw communicatie met kandidaten buiten kantoor te houden. Begin met het uitnodigen van meerdere medewerkers om na het werk buiten te zitten in een restaurant of café. Het is ook een goed idee om gemeenschappelijke interesses of hobby's te vinden. Als jij en een van de kandidaten bijvoorbeeld 's ochtends rennen en in de buurt wonen, bied dan aan om deze runs samen te doen. Je kunt ook andere vrouwelijke trucs gebruiken: vraag om hulp bij het ophangen van een nieuwe kroonluchter of het repareren van een slot.
Stap 6
Haast je niet om een intieme relatie aan te gaan. Ten eerste kun je door dit te doen de ernst van de opkomende relatie doorstrepen. Ten tweede, als een relatie met meerdere kandidaten broeit, loop je het risico te worden gebrandmerkt als bijzonder gemakkelijk gedrag. Geef jezelf de tijd om elk van de mannen beter te leren kennen.
Stap 7
Wanneer in de persoon van een van de kandidaten wederzijdse sympathie en positieve persoonlijke kwaliteiten samenvallen, en hij duidelijk duidelijk zal maken dat hij bij je wil zijn, hem overdraagt aan vriendjes en probeert goede vrienden te blijven met de rest.
