In de meest algemene zin verwijst congruentie naar de consistentie van verschillende elementen of instanties van iets met elkaar. Deze term heeft een speciale betekenis in de psychologie.
instructies:
Stap 1
In de psychologie is het gebruikelijk om de integriteit, adequaatheid van de persoonlijkheid, innerlijke harmonie en de afwezigheid van conflicten door congruentie te noemen. Dat wil zeggen, dit is een toestand van een persoon waarin zijn externe manifestaties overeenkomen met zijn interne toestand. Het eenvoudigste voorbeeld van congruentie is dat de persoon plezier heeft en oprecht lacht. Als voorbeeld van incongruent gedrag wordt gedacht aan bedrog, vleierij of situaties waarin een persoon bewust of onbewust (als psychologische verdediging) zijn ware gevoelens verbergt (bijvoorbeeld lacht als hij verdrietig is).
Stap 2
De term "congruentie" werd oorspronkelijk in de psychologie geïntroduceerd door Karl Rogers. In zijn theorie van het zelfconcept, waarbij dit woord werd gebruikt, werden verschillende concepten aangeduid: ten eerste de overeenstemming van het 'ik', 'ideale ik' en ervaring in het leven van het individu, en ten tweede de toestand van de psychotherapeut, in waarin zijn persoonlijke ervaringen, emoties, houdingen en andere componenten van de interne ervaring adequaat worden gerealiseerd, beleefd en uitgedrukt tijdens het werken met de cliënt. Die. in zijn theorie wordt congruentie gebruikt om het vermogen van een persoon te beschrijven om te accepteren zonder oordeel, om zich bewust te zijn van zijn echte gevoelens, ervaringen en problemen, en ook om ze adequaat uit te drukken in woorden en daden.
Stap 3
Er wordt dus gekeken naar drie schakels in de keten: ervaring - bewustzijn - expressie. Inconsistentie kan zich niet alleen manifesteren wanneer een persoon zijn gevoelens bewust verbergt, maar ook wanneer hij zich er niet eens voldoende van bewust is. Je kunt een situatie overwegen waarin een persoon zich verveelt op een feest, maar desalniettemin de gastheren bedankt voor een aangenaam tijdverdrijf. Hier lopen woorden en gevoelens uiteen. Je kunt ook een situatie overwegen waarin een persoon in een ruzie met iemand woede voelt, die wordt uitgedrukt in zijn autonome reacties, maar tegelijkertijd is hij er zelf zeker van dat hij absoluut kalm logische argumenten aan het maken is. Dit is waar sensaties en hun bewustzijn uiteenlopen.
Stap 4
In de sociale psychologie wordt congruentie begrepen als het bereiken van de overeenstemming van beoordelingen die door een persoon zijn gegeven aan een bepaald object en aan een andere persoon die dit object op een vergelijkbare manier evalueert. Het is gemakkelijker om deze situatie met een voorbeeld te beschouwen: een persoon is blij met een kennis, hij beschouwt hem als slim en goed, maar tegelijkertijd begint deze kennis plotseling iets te prijzen dat in de geest van de persoon als negatief wordt ervaren, bijvoorbeeld, de activiteit van een politicus of een nieuwe wet. Een persoon is gewend om een vriend en zijn oordelen positief waar te nemen, maar op een bepaald moment lopen de posities uiteen. In dit geval staat de persoon voor een keuze: toegeven dat de kennis niet zo slim en goed is, zijn positie heroverwegen, omdat het de kennis is die gelijk heeft, of beseffen dat de kennis ergens fout in is, en de positie van de persoon zelf is niet zo correct … De laatste optie wordt juist congruentie genoemd - de beste manier om de harmonie in beoordelingen te herstellen.
Stap 5
In de tegenovergestelde richting kan dit principe ook werken: als een persoon die onaangenaam voor je is plotseling begint te prijzen wat je leuk vindt (bijvoorbeeld het werk van een kunstenaar of schrijver), zal hij niet meer zo negatief worden ervaren als voorheen. Deze voorbeelden werden beschreven in de theorie van congruentie door Osgood en Tannenbaum, Amerikaanse psychologen. Hun theorie beschouwde het idee dat een persoon, om de cognitieve dissonantie die in dergelijke situaties optreedt, te overwinnen, ernaar zal streven om tegelijkertijd zijn houding ten opzichte van twee tegenstrijdige informatiebronnen te veranderen.
