Het woord motief komt van het Latijnse "movere", wat zich vertaalt als duwen, in beweging zetten. Bij al zijn activiteiten wordt een persoon gedreven door enkele motieven.
Motief als drijvende kracht achter activiteit
Motief zijn interne en externe drijvende krachten die een persoon ertoe aanzetten om op een bepaalde manier te handelen en een doel na te streven. Het wordt geconditioneerd door de wens om een bepaalde behoefte te bevredigen en geeft een impuls, energie voor de uitvoering van het plan. Behoeften kunnen onder andere worden bepaald door instincten, maar ook door emoties als liefde, wraakzucht, enz.
Om een persoon ertoe aan te zetten bepaalde handelingen uit te voeren, moet er een object van activiteit bestaan en moeten er doelen worden gesteld die het individu in de loop van zijn activiteit wil bereiken. Doel en motief zijn niet hetzelfde. Het doel is waar een persoon naar streeft, en het motief is de reden waarom hij ernaar streeft. Eén doel kan meerdere prestatiemotieven hebben. De motieven voor het opbouwen van een carrière kunnen bijvoorbeeld een hoog inkomen zijn, zelfbevestiging in de samenleving, de realisatie van iemands talenten en capaciteiten, een verlangen om de samenleving ten goede te komen, de noodzaak om een gezin te onderhouden, enz.
Als een persoon de wens heeft om activiteiten uit te voeren en bepaalde taken uit te voeren, betekent dit dat hij gemotiveerd is. Dus een ijverige student, een enthousiaste medewerker, een volhardende atleet en over het algemeen een hardwerkend persoon is gemotiveerd. Streven naar hoge resultaten wordt prestatiemotivatie genoemd, streven naar leiding en commando - motivatie voor macht, dorst naar nieuwe informatie - cognitieve motivatie.
Als de motivatie van een persoon zwak is, zal hij terughoudend zijn om zijn werk te doen, hij zal lui zijn, hij zal geneigd zijn dingen later uit te stellen en de resultaten zullen niet zo hoog zijn als die van een gemotiveerd persoon.
Soorten motieven
De belangrijkste bewust gefundeerde motieven zijn overtuigingen, waarden en intenties. Waarde is een persoonlijke houding ten opzichte van de wereld, gebaseerd op de eigen levenservaring en de opgedane en geassimileerde kennis. Waarden liggen ten grondslag aan het bewustzijn en de activiteit van een individu, geven zin aan het leven.
Overtuigingen zijn de motieven van iemands theoretische en praktische activiteiten, geconditioneerd door zijn kennis en wereldbeeld. Ze zijn stabiel en blijven vaak gedurende het hele leven relevant. Overtuigingen spelen een rol wanneer een individu zich in zijn handelen, naast zijn persoonlijke verlangens en behoeften, laat leiden door enkele ideeën.
Intentie is een bewuste keuze om met weloverwogen middelen en volgens een gepland plan tot een bepaald doel te komen. Door intenties wordt menselijk gedrag georganiseerd.
Elk individu heeft hoofd- en secundaire motieven, de belangrijkste beïnvloeden zijn activiteit in grotere mate. De motieven kunnen heel verschillend zijn: organisch (bevrediging van de natuurlijke behoeften van het lichaam), functioneel (activiteit), materieel (creatie en verwerving van noodzakelijke items), sociaal (interactie met de samenleving), spiritueel (zelfverbetering).
Het begrip "motivatie" is breder. Een motief is een stabiel persoonlijk bezit van een individu, dat hem van binnenuit aanzet tot het verrichten van handelingen. Motivatie (het motiverende systeem van een persoon) is een reeks factoren die van invloed zijn op gedrag: motieven, behoeften, doelen, intenties, overtuigingen en attitudes, stereotypen, waarden, interesses en drijfveren.
