De periode van het slavensysteem eindigde lang geleden, maar het denken bleef. Zelfs na de afschaffing van de lijfeigenschap zijn er overblijfselen die zeer moeilijk uit te roeien zijn onder de mensen. Psychologen zeggen dat de echo's van die tijd velen ervan weerhouden het te beseffen.
instructies:
Stap 1
Een slaaf is een persoon die volledig ondergeschikt is aan het gezag van de meester, hij voldoet aan zijn eisen, is zijn eigendom. Officieel bestaat dit type relatie niet, maar als je goed kijkt, wordt het duidelijk dat veel ondernemingen vergelijkbare principes hebben. Een modern individu is van niemand, hij heeft het recht om een plaats en werkterrein te kiezen en kan zijn positie op elk moment verlaten. Maar soms worden omstandigheden gecreëerd waarin deze acties leiden tot een verslechtering van het leven. In Rusland is het bijvoorbeeld heel moeilijk voor een vrouw om zichzelf na 50 jaar te realiseren, ze is nog steeds vol kracht, kennis, maar als ze het niet eens is met de mening van het management en stopt, dan zal het moeilijk zijn om een nieuwe plek. Het is ook moeilijk om een baan te vinden in kleine steden als er maar één fabriek is en je nergens anders heen kunt.
Stap 2
Slavenpsychologie is een gebrek aan zelfexpressie, het is volledige gehoorzaamheid aan bevelen. In veel ondernemingen is initiatief strafbaar, mensen doen alleen wat hen wordt voorgeschreven, ze doen hun werk als slaven. Niet alleen is er geen wens om te verbeteren, maar kansen ontbreken ook. Duizenden mensen willen niets veranderen, ze zijn tevreden met een reeks functies die regelmatig moeten worden herhaald. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om op een formule manier te denken, er zijn geen nieuwe vaardigheden en ideeën nodig.
Stap 3
Werken voor de eigenaar impliceert een constant verlangen om activiteiten uit de weg te gaan. De slaaf is niet geïnteresseerd in winst, denkt niet aan de resultaten. Hij wordt alleen gestimuleerd door straf als het doel niet wordt bereikt, maar hij wil zelf niets doen voor het algemeen welzijn. Waar mogelijk zoeken ze naar momenten om te ontspannen, hun werk te doen en niets te doen voor het welzijn van de samenleving. Dit is hoe veel kantoormedewerkers zich gedragen, bij de eerste geschikte gelegenheid worden ze afgeleid.
Stap 4
Slavenpsychologie impliceert de afwezigheid van een mening. Juiste ideeën worden uitgedrukt door de leiders, hun discussie wordt niet aangemoedigd. Tegenwoordig wordt de rol van de eigenaar vaak gespeeld door de staat, met behulp van de media worden bepaalde ideeën in de hoofden van gewone mensen gebracht. Bij afwezigheid van censuur is er een vrij serieuze controle waarmee je de massa op de gewenste manier kunt afstemmen. Mensen zijn zich niet bewust van hun positie, omdat deze goed verhuld is.
Stap 5
Bij slavenarbeid blijven alle inkomsten in handen van de eigenaar. De werknemer heeft zelf een minimumbedrag, dat voldoende is om alleen de noodzakelijke behoeften te dekken. Een klein salaris staat velen niet toe iets van waarde te kopen, en alle winsten van het werk van duizenden fabrieken blijven in handen van een handvol mensen. Tegelijkertijd wordt op verschillende manieren een wereldbeeld gecreëerd, waarin dit alles als de norm wordt beschouwd. Slavenpsychologie wordt een manier van denken, niet van individuele mensen, maar van hele naties.
