Er is geen ideale relatie tussen een man en een vrouw. Maar dit is wat de vakbond interessant maakt. Er zijn echter bepaalde gewoonten waarvan het beter is om er vanaf te komen voordat ze eindelijk de geliefden scheiden. Laten we er in meer detail over praten.
Het is heel logisch om, wanneer je met problemen wordt geconfronteerd, op zoek te gaan naar die zeer belangrijke schakel, die het beginpunt van vernietiging werd. Maar belangrijker is wat ermee te doen. Je kunt de uitverkorene de schuld geven van zwakte, zachtaardigheid, luiheid of overdreven zelfvertrouwen. Maar wat krijg je als resultaat?… Het is veel effectiever om je naaste te ondersteunen, gezamenlijk te proberen een oplossing voor het probleem te vinden. Iedereen kiest bewust een partner voor zichzelf. En of hij accepteert het, of hij blijft zoeken.
Een paar geliefden is één geheel. Is het juist om op te scheppen over je prestaties en je uitverkorene in de schaduw te duwen? Natuurlijk is dit gedrag onaanvaardbaar. U hoeft geen concurrenten te zijn, partnerschap is gelijkheid. Zelfs als een van de metgezellen het beter doet, moet je er niet op opscheppen. Het is noodzakelijk om je geliefde te ondersteunen, te motiveren, "op te trekken".
Soms lijken geliefden op kinderen, nou ja, of nemen ze hun uitverkorenen zo waar. Bij de minste overtreding proberen ze een straf te bedenken. Ze beroven hen bijvoorbeeld van intimiteit, verklaren een boycot, enz. Men moet echter bedenken dat welwillendheid altijd meer en aangenamer wordt beloond. En er is niets verschrikkelijks en globaals aan het feit dat je uitverkorene in het hectische werk de volgende verjaardag is vergeten.
Nog een verkeerd gedragsmodel in relaties. Waarom? Omdat het al bewust geen gelijkheid vormt, maar onderwerping. Dus in ruil voor de service belooft de partner iets voor de uitverkorene te kopen of te vervullen. Dergelijke relaties zijn echter meestal van korte duur. In dit geval is het efficiënter om te onderhandelen.
