Moet Ik Over Hun Hoofden Gaan Om Doelen Te Bereiken?

Inhoudsopgave:

Moet Ik Over Hun Hoofden Gaan Om Doelen Te Bereiken?
Moet Ik Over Hun Hoofden Gaan Om Doelen Te Bereiken?

Video: Moet Ik Over Hun Hoofden Gaan Om Doelen Te Bereiken?

Video: Moet Ik Over Hun Hoofden Gaan Om Doelen Te Bereiken?
Video: KIJK TERUG: Rutte en De Jonge over nieuwe maatregelen 2024, Mei
Anonim

Carrièregroei is het belangrijkste doel in het leven van sommige mensen. En om dit doel te bereiken, zijn ze bereid veel te doen, zelfs moedig en zelfverzekerd over de hoofden van andere mensen gaan.

Moet ik over hun hoofden gaan om doelen te bereiken?
Moet ik over hun hoofden gaan om doelen te bereiken?

Je bent jong, ambitieus, vastberaden. De hele wereld ligt voor je open. En dus wil ik een waardige plaats innemen in deze wereld. Dromen inspireren je, je hebt specifieke doelen. En vaak zijn deze doelen nogal pragmatisch: loonsverhoging, promotie, gezag onder collega's en hun erkenning. Het lijkt erop dat het management je zeker zal opmerken. Maar wat als de tijd verstrijkt en het nooit is gebeurd? En dan staat iedereen voor een morele keuze: er het beste van hopen en hard blijven werken, of de meningen van anderen negeren en doorgaan naar hun doel.

Waarom is het gevaarlijk?

Ten eerste, door de mening van anderen te verwaarlozen, breng je hun goede houding ten opzichte van jezelf in gevaar. Als je het gewenste doel hebt bereikt, letterlijk over de hoofden lopen, loop je het risico in de sociale woestijn te worden achtergelaten. Ze glimlachen misschien in je gezicht, maar voortaan ben je een vreemde op bedrijfsevenementen. Jij bent de laatste die al het nieuws van het team verneemt.

Als je 9-10 uur per dag op je werk doorbrengt, wissel je misschien nooit een paar vriendelijke woorden.

De foto is niet erg prettig. Maar het is te overleven. Uiteindelijk staat er altijd een naaste klaar om naar je te luisteren. Onderweg kun je echter veel vijanden maken. Vaak veroorzaken deze vijanden niet alleen overlast, maar creëren ze ook echte problemen en zelfs gevaren.

Als pragmaticus moet je rekening houden met de waardevolle hulp van je collega's. Vroeg of laat heb je advies nodig of alleen de mening van die mensen die je "omzeild" hebt om je doel te bereiken.

We mogen de morele kant van de kwestie niet vergeten. Verraad, toegeeflijkheid, leugens, intriges, samenzweringen. Is uw geweten klaar voor zo'n test? Vaak, nadat hij zo'n gewenst doel heeft bereikt, schaamt een persoon zich om in de ogen van familie en vrienden te kijken, zelfs naar zichzelf.

Als je al een gelukkige vader of een gelukkige moeder van een opgroeiende baby bent, welk voorbeeld geef je dan?

Is het de moeite waard om over de hoofden te gaan omwille van je doel?

Iedereen beslist de kwestie van methoden om het doel voor zichzelf te bereiken. Bekijk de situatie in gedachten eens. Is het gestelde doel zo wenselijk? Is het mogelijk om dit te bereiken zonder toevlucht te nemen tot dubieuze methoden? Natuurlijk kun je niet iedereen tevreden stellen en zal er altijd iemand ongelukkig zijn. Het belangrijkste is dat u zelf niet bij de ontevredenen blijft. Overleg met familie en vrienden. Krijg de steun van een paar collega's. Het is dubbel nuttig als deze mensen onbetwistbaar gezag en respect genieten. En vooruit - naar geweldige prestaties!

Aanbevolen: