Als het gaat om het winnen van het vertrouwen van een kind, liggen er misschien een paar gevechten voor je. Het zullen kleine of grote veldslagen zijn, lang of kort - het is helemaal aan jou. In het ouderschap gebeurt het op verschillende manieren. Voor sommige ouders wordt de liefde en het vertrouwen van het kind vanaf de geboorte met de dag sterker. Bij andere ouders en kinderen worden de onderlinge gevoelens vaak op de proef gesteld. Vertrouwen is ook een gevoel, en de prijs van verificatie is hier erg hoog.
Waar is vertrouwen voor?
Je kunt niet zonder vertrouwen. Echt niet. Als er een kind om je heen is dat je niet vertrouwt, is hij in gevaar. Hij zal gedwongen worden de wereld om hem heen te bestuderen en van zijn fouten te leren. Hier kan hij veel brandhout breken, en jij zult het krijgen. Wil je ervoor zorgen dat je kind jou leuk gaat vinden, beter dan jij, om hem te helpen bereiken wat je over jezelf hebt gedroomd, maar om de een of andere reden niet kon? Dit alles is alleen mogelijk door vertrouwen.
Waar te beginnen?
Het is alleen mogelijk om het vertrouwen van een kind te winnen met een zuiver hart. Kinderen zijn erg gevoelig voor leugens. Dit is waarschijnlijk de enige voorwaarde voor het winnen van vertrouwen, die voor absoluut iedereen geschikt is. Anders is iedereen anders.
Wat te doen?
Kijk, luister naar je kind. Wat vindt hij leuk, waar is hij in geïnteresseerd, wat vind hij interessant aan jou? Hoogstwaarschijnlijk is hij niet geïnteresseerd in het feit dat je een hoge verantwoordelijkheid hebt voor het lot van mensen of gewoon voor het onderhoud van het gezin. Nou, het is volkomen natuurlijk dat je iets doet in het leven omwille van geld, omwille van een carrière, voor je eigen plezier, eindelijk. Erkenning hiervan kan waarschijnlijk worden beschouwd als de tweede voorwaarde voor het winnen van vertrouwen, die voor absoluut iedereen geschikt is.
Doe of beloof uw kind iets te doen dat hem interesseert. En na het beloven, zorg ervoor dat je doorzet. Zo vaak, en het is beter om helemaal niet te stoppen.
Betrek uw kind bij uw bedrijf. Voor kinderen is het verschrikkelijk interessant. Als je hem geen echt verantwoordelijke taak kunt geven, doe dan tenminste alsof hij iets noodzakelijks en belangrijks doet. En zorg ervoor dat u het werk en de toewijding van het kind waardeert. De vreugde van een eerlijke beoordeling van uw bijdrage aan een gemeenschappelijk doel zal zeker het vertrouwen in u vergroten, het kind aanmoedigen om keer op keer uw gemeenschap en aandacht te zoeken. Als het kind iets verkeerd heeft gedaan - niets, zeg dan dat het je in eerste instantie niet is gelukt.
Hoe jezelf zijn?
Wees consistent in je acties en daden. Kinderen herinneren zich perfect wie en wat, en wanneer ze dat deden en wat ze zeiden. En welk belang hij hechtte aan acties en gesprekken. En de volgende keer dat u het tegenovergestelde doet, zal het vertrouwen in u geheel of gedeeltelijk verdwijnen. 'O, je weet maar nooit wat hij daar zei. Bij hem is altijd alles anders. Hij weet zelf niet hoe hij het moet doen."
