Een kind op school kan niet alleen conflicten hebben met klasgenoten, maar ook met leraren. In dit geval kunnen ouders niet zonder ouderlijke tussenkomst, omdat de baby aanvankelijk niet op gelijke voet met de leraar kan omgaan.
instructies:
Stap 1
Ontdek het perspectief van het kind op de aard van het conflict. Als hij bijvoorbeeld van mening is dat het cijfer voor het geschreven werk onterecht is gegeven, bekijk het dan zelf en analyseer de adequaatheid van de acties van de leraar.
Stap 2
Maak persoonlijk een afspraak met je docent. Dit kan telefonisch door de school te bellen en een bericht voor de leerkracht achter te laten bij het secretariaat. Ook is het handig om na het oudergesprek een individueel gesprek te regelen als de leerkracht waarin u geïnteresseerd bent aanwezig is. Tegelijkertijd is het niet nodig om het probleem voor een openbare discussie voor te leggen vóór een persoonlijke ontmoeting met hem - eerst moet u de mening van beide partijen bij het conflict weten.
Stap 3
Begin je toespraak niet met beschuldigingen als je met de leraar praat. Luister naar zijn verhaal en wijs vervolgens op een van zijn acties die, vanuit jouw oogpunt, onaanvaardbaar waren. Probeer tegelijkertijd objectief en tegenover uw kind te zijn - niet het feit dat hij in alles correct heeft gehandeld. Maar sommige acties van de leraar, bijvoorbeeld beledigingen en vooral mishandeling, kunnen niet worden gerechtvaardigd, zelfs niet door het onaanvaardbare gedrag van de leerling.
Stap 4
Lukt het je niet om een gemeenschappelijke taal met de docent te vinden, neem dan contact op met de directeur. Probeer de feiten te vermelden zonder toe te geven aan onnodige emoties. Probeer een oplossing te vinden die voor iedereen werkt. Bij een langdurig conflict kan het gerechtvaardigd zijn het kind over te plaatsen naar een parallelle klas, naar een groep waar een andere leerkracht lesgeeft.
Stap 5
Als er geen resultaten zijn van de invloed van de directeur, schrijf dan een klacht naar de afdeling onderwijs van het district. U kunt het zelf doen of in een initiatiefgroep van ouders als niet alleen uw kind ontevreden is over de leerkracht. De medewerkers van de afdeling moeten op uw verzoek reageren. Aangezien de onderwijsafdeling grote bevoegdheden heeft, is het zeer waarschijnlijk dat de leraar na hun tussenkomst zijn gedrag zal veranderen.
