Nieuwe vrienden zijn altijd nieuwe indrukken, nieuwe emoties en nieuwe avonturen. Er zijn natuurlijk veel pluspunten. Maar het is niet zo eenvoudig om "van jezelf" te worden in het bedrijf van iemand anders, aangezien dit een reeds gevestigd team is, met gevestigde regels. Het aanpassingsproces kan echter worden verzacht door wat advies uit de sociale psychologie te gebruiken.
Het is nodig
literatuur over sociale psychologie
instructies:
Stap 1
Wees natuurlijk en gastvrij. Probeer jezelf nooit te laten zien aan iemand die je echt niet bent. Schrijf jezelf niet die kwaliteiten of vaardigheden toe die je niet echt bezit. Leugens, zelfs kleine, worden altijd duidelijk en zullen het bedrijf alleen maar tegen je keren.
Stap 2
Toon bereidheid tot contact. Wees niet bang om vragen te stellen over de interesses en gewoonten van potentiële toekomstige vrienden. Zoek gewoon de "gulden middenweg". Obsessief en al te persoonlijke vragen kunnen alleen maar vervelend zijn.
Stap 3
Wees aardig. Houd echter rekening met uw persoonlijke grenzen. De wens om nieuwe kennissen te helpen is groot. Het belangrijkste is dat een vrijwilliger geen gewoon persoon wordt die "boodschappen doet". Hier eindigt de vriendschap. Leer daarom nee te zeggen als het verzoek tegen uw persoonlijke belangen ingaat. Het vermogen om zich waardig te gedragen zal alleen maar het gezag vergroten.
Stap 4
Wanneer je een nieuw bedrijf ontmoet, probeer dan meteen de relatie te verstevigen. Als ze je interesseren natuurlijk. Weiger geen gezamenlijke bijeenkomsten in cafés of vriendschappelijke feesten. Probeer het initiatief te nemen en organiseer een reis naar een interessante plek.
Stap 5
Schaam je niet. Bedenk dat je omringd bent door precies dezelfde mensen, met hun eigen complexen en problemen. Hun enige verschil met jou is dat ze elkaar al heel lang kennen. Dus je moet proberen het te repareren en ze net zo goed te leren kennen.
Stap 6
Je hebt ongetwijfeld talenten. Onthul ze gerust. Alleen, nogmaals, zonder obsessie en zonder een gevoel van superioriteit. Getalenteerde mensen wekken altijd interesse en respect op.
Stap 7
Nog een punt. Als je constant nieuwe relaties probeert te smeden, maar er steeds weer niets van komt, bedenk dan wat je persoonlijke kwaliteiten in de weg kunnen staan. Vraag het aan je vrienden, want van buitenaf valt het vaak meer op. Nadat je het probleem hebt geïdentificeerd, ga je aan jezelf werken met behulp van de literatuur over sociale psychologie. Je kunt altijd nieuwe kwaliteiten verwerven en een echt interessant persoon worden. En dan zullen misschien anderen al nadenken over hoe ze jou en het bedrijf om je heen kunnen plezieren.
